5月27日，在复旦大学相辉堂，复旦大学新工科六大创新学院推介会举行。这是继复旦新工科六大创新学院高质量推进会后，六创第一次集体亮相。这次六家创新学院的“掌门人”一一登台，以TED演讲的方式，为自己所在的创新学院站台，欢迎更多青年学子报考复旦新工科。

现场复旦新工科发展基金成立，首期已筹集资金1.2亿元。新工科发展基金将聚焦学科发展、人才培养、师资建设、成果转化等领域，全方位助力复旦工科做强。至此，在复旦校友、复旦之友的支持下，建校120周年之际，复旦已按“四轮驱动”分别成立基础研究、新文科、新工科、新医科四个发展基金群，支持文理医工四大学科门类发展。

在致辞中，复旦大学校长、中国科学院院士金力金力透露，为满足更多学子的新工科志趣，今年学校在六大创新学院投放过千的本科招生计划数，同比增长超过20%；各创新学院内部专业实现完全自由分流。推出18个本博、本研融通培养项目，覆盖创新学院近一半（43%）的本科生源。试点推出超常规人才培养项目，组建由顶尖科学家担任“学术班主任”的六大领军人才班。

集成电路领域推出7年制的“星陈计划”（集成电路领军人才班）本博融通培养项目；本硕融通拳头产品“香农计划”——为工科量身打造，实行相辉荣誉学员制，为每位学生配备全程导师，支持课程灵活组合与免试直通深造；未来信息领军班联合企业高管与科创先锋作为顶尖导师，以真实研发和精英圈层强化实战能力，培养未来电子信息行业的领军人才。与此同时，复旦推行CO-OP模式，建立“产学交替”的培养体系，建设109个实习实训基地和150个师生共创项目，配置在岗行业导师543人，确保所有本研融通学生在内的大部分学生获得校外优质实习机会，本博融通学生有一次以上的出国出境交流机会。

六创始终坚持在全球找最好的老师上最好的课，六创扩大顶尖师资人才比例。打造生师比5:1的黄金梯队，目前已汇聚国家级人才逾210人。

通过一组老照片，计算与智能创新学院执行院长杨珉介绍了国内首台电子模拟计算机“复旦601型电子积分机”。迈向创新前沿，复旦成果斐然。CFFF智能计算平台2.0作为国内高校最大的云上科研智算平台，也是首个覆盖“教—学—研”全链条的人工智能基础设施，正助力全校百余个科研项目产出重磅成果。国内首个类ChatGPT大语言模型MOSS，发布后引发广泛关注。伏羲气象大模型能在3秒内完成15小时的天气预报精准预测，为大型活动提供保障。“大平台、好团队、真问题、跨学科，这是我们总结出的新工科发展规律。”

面向新工科人才培养，计算与智能创新学院将全面实施3+3本研贯通、3+5本博贯通培养方案，鼓励学生参与科研实践、产业实践，更关注自身的兴趣，全面提升创新能力和专业能力。

复旦大学新工科是依托于六创而建，六创不是独立的六个学院，也不是松散的联盟，而是高度融合的创新体。六创充分发挥综合性大学的多学科优势，突破知识图谱的静态排列，成为面向未来科技战场的动态军团。

加拿大工程院院士、生物医学工程与技术创新学院院长陈颉分享，“新工科跨维共生。六创是高度融合系统发展的创新生态体系，彼此之间无论在人才培养或科研，是共同推动、互生共赢。”

从情感计算人形机器人“光华一号”到仿蚯蚓移动的机器人，从在国际机器人顶尖会议ICRA上获得四足机器人挑战赛季军到研发视触觉一体化的具身基础模型将触觉感知分辨率提升至传统方法的4万倍……“智能技术正在迅速进化，影响我们生活的方方面面”，复旦大学副校长、智能机器人与先进制造创新学院院长姜育刚以《无处不在的智能体》为题介绍，创新学院正在致力于研发可用、可靠、可信的智能体。

他相信未来智能机器人能够助力各种物品的自动化生产，并会服务人类生活的方方面面。为了实现这样的目标，创新学院以复旦综合性学科优势为支撑，布局机器人与具身智能、智能空天、智能光电三大方向。“我们希望解决‘一片’问题，而不是‘一个’问题，创新学院将以智能体为核心，面向国家重大需求，培养拔尖创新人才，突破关键核心技术。”

创新学院的核心理念是“三个有组织”，即有组织人才培养、有组织科研攻关、有组织改革。 “三个有组织”凝聚起相关院系、全国重点实验室、产教融合平台和实体运行科研机构，打造互通、同享、共治的大平台，建设协同攻关的大团队，为培育新质生产力做出大贡献。

（中国日报上海分社 周文婷）