据《劳动报》报道，直通名企、薪资在4000以上、培训期间发放补贴……在这些诱人条件面前，应届毕业生欣然前往应聘并参加培训，结果不仅未能入职，反而深陷贷款漩涡。有多位求职者近日向劳动报新闻热线/微信13671686848反映，求职时被忽悠申请了培训贷款，可培训结束后并没有安排预期的岗位。
应届生被分配去当保安
小徐是本市一所大学的应届毕业生，他在网络上发布了求职信息，希望应聘IT行业职位，不久，接到一家名叫上海青麦的公司打来电话并安排面试。
在面试中，对方告知自己是提供岗前培训的公司，并承诺参加2个月的岗前培训后，有望进入IT名企工作，月薪4000元以上。培训期间，可以领到每天80元的伙食费。看到小徐有点动心之后，面试官表示可以由青麦做担保，向第三方公司申请贷款缴纳学费，分24期付款，初始半年每个月仅需还款201元。
这个金额让小徐没多想就答应参加培训。公司以他的名义向上海证大投资咨询有限公司申请了一笔总偿还金额为27834.25元的贷款，于当日转入青麦公司户头。随后，他与青麦签署了一份《就业保障协议》。
令小徐想不到的是，青麦最终提供的offer是去当一名保安，理由是学业水平不过关。小徐在申请退款时遭到拒绝，表示已经参加过培训，“不予退款”。
近期，不少遭遇类似情形的应聘者给劳动报新闻热线13671686848打来了电话。
涉事企业还有“马甲”
点开青麦的网站，记者在页面上看到了“培训期间不仅能安心学习每月还能领取薪资”、“通过贴心的培训后助学分期服务，学习期间无需支出高昂的培训费用”、“免费提供舒适的住宿和美味的餐饮我们只为让您快乐学习”的宣传语。
在网站填写个人信息后10分钟，记者接到一位自称陆老师的电话。在电话中，陆老师给出了“免费培训”、“包分配”、“薪资水平在4500以上”、“直通名企”的承诺，并安排隔日在梅园路228号企业广场615室面试。
记者按约定前往，发现门口挂着“上海图零科技有限公司”的铭牌。陆老师解释，“上海图零和上海青麦实际上是一家企业”。办公室内，有10多位青年在等待面试。
半小时后，一位袁姓面试官将记者领入一间办公室，谈话内容围绕着“包分配”、“可以入职京东、一号店、智联招聘等企业”。最后谈及就业保障协议时，他话锋一转，要求先支付17980元学费，还列出了分期付款的明细，并表示可以安排记者在一家名叫“九课分期”的平台申请网贷。
京东一号店否认有合作
在图零公司的宣传手册上，记者注意到其宣称与1万家大中型企业有合作，其中包括和京东、一号店、智联招聘等名企有就业输送计划。
事实果真如此吗？京东回复称，没有委托任何企业以员工招聘为由进行岗前培训。一号店、智联招聘均否认与这家企业有类似合作。
记者辗转联系到一位曾供职上海图零的员工小昆。他透露，在招揽应聘者时有“套路”可循，“比如推荐课程方面，针对不同人群总能推荐合适的课程，学过销售的就推荐电商、本科就推荐JAVA，做过设计的推荐UID课程，学文学的推荐UI视觉设计等。无论教育背景和从业经验，总有一款课程合适你。”
学费是最敏感的地方，业务员会谨慎表示，“比如说就业推荐期间不会有任何费用产生’、‘每个月只要1000多元，支付1年多就可以了……”小昆透露，《就业保障协议》也有陷阱，“包分配变成了推荐就业。协议中还规定即使学员自己找到工作，甚至该工作与培训内容毫不相干，也视为甲方就业保障承诺完成。”
律师表示行为或涉欺诈
求职承诺无法兑现，受害者还未就业就背负债务，维权之路困难重重。
小徐表示，事后与青麦多次交涉，在向相关部门反映后也没有得到回复。等待数月之后，他只能选择自行求职，自行偿还债务。和他一样，小孙办下了一笔2万元贷款，虽然未参加培训，但无法退款，只能等待贷款合约生效后替其偿还。
上海新古律师事务所祝涵律师表示，公司通过虚假宣传，吸引应聘者参加由其提供的岗前培训服务，并引导通过第三方贷款方式缴纳培训费。这种虚构事实、隐瞒真相的行为既可以构成民事案件，也可以构成刑事案件。从民事案件角度上来说，这些合同都是可撤销合同，费用应当全额退还。从刑事案件角度上来说，此行为涉嫌诈骗，相关部门应当介入。
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