原标题：沪上医院推出”带薪科研假” 青年医生一样可获“科研假”，假期内工资照发
据《青年报》报道：近日，2017年度国家自然科学基金项目评审结果发布，上海市第一妇婴保健院一口气拿下22项总经费达2115万元的课题，成为全国妇产科医院中获得国家自然科学基金最多的医院。据悉，这和一妇婴推出的“带薪科研假”有着直接关系。根据规定，凡是申请到上海市一级科研项目的职工可享受6个月的带薪科研期，拿到国家级科研项目的医生可以享受10个月的带薪科研期，在此期间可以工资照领，由医院发放补贴。
一妇婴院长万小平告诉记者，目前评价妇产科的3大指标为：生了多少孩子，做了多少妇科手术，拿了多少国家自然科学基金项目。在上海，一妇婴的前两个指标向来不错，但在科研方面，过去并不算“强大”。科研能力不强的一个最主要原因是医生们忙于临床工作，很少有时间静下心来做一些研究。
针对这一问题，为了挖掘来自基层一线的创新动力，一妇婴尝试为一线医务职工打造更人性化的创新环境。医院出台了《关于医务人员科研脱产期间享受在岗待遇的有关规定》，明确提出，凡是申请到上海市一级科研项目的职工可享受6个月的带薪科研期，拿到国家级科研项目的医生可以享受10个月的带薪科研期，职工享受这种“科研假”可以累计时间，在此期间可以工资照领，由医院发放补贴。此外，该项规定向一线职工全面开放，无论你进医院工作多少时间、资历深浅、是医生还是药师，都可以凭借努力拿到“科研假”。
郭毅是一妇婴南院的一名青年医生，过去他总是要利用自己的休息日、排班间隔等时间，跑到高绍荣团队请教问题、探讨实验。“
医院首席科学家、同济大学生命科学与技术学院院长高绍荣说，像郭毅这样的青年医生有很多，他们有科研天赋、有临床经验，但苦于没有时间，“如果不能进一步往下探索，青年医生的积极性会很快被磨灭。”
今年，郭毅的《高龄父亲精子miRNA表达谱异常及其在子代自闭症谱系障碍（ASD）发生中的作用和机制研究》拿到了国家自然科学基金青年科学基金项目的资助，获得20万元研究经费。根据规定，他可以在上述项目存续的3年时间里，获得10个月的带薪科研期。来自该院的统计显示：在今年一妇婴所获的22个国家自然科学基金项目中，至少有七八个项目是享受过上述“科研假”机制的医生创造的。(顾金华)
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